企业品牌维护的重要性今非昔比

原创 haojin2018  2019-04-04 11:22  阅读 111 次

一个大企业在发展过程中难免因为自己蒸蒸日上,而被竞争对手眼红 ,甚至有些竞争对手在面对激烈的竞争环境下,不得不迫于生存压力得其他企业使绊子,虽然这些做法是不提倡的,但是仍有这些事件的发生,而企业品牌维护就显得非常重要。

就拿富士康来讲,这是一家电子机械生产的著名企业,数千人的公司,由于每天都在一线忙碌其工资是非常高,甚至一些精神不正常的人为了谋生而伪装成一个正常人富士康工作,但是企业在面试是很难发现这些人是否正常,有那么一次,一个患有精神疾病的员工结束自己生命,给富士康企业带来了巨大的影响,甚至在网络上有谣言传富士康每天都有人结束自己生命。但是事实的结果却不是这样的,富士康的网络危机公关第一时间向大家出示了员工精神疾病的鉴定证书。但是由于富士康面试的时候,把控不严格而造成企业的危害却是不可抗拒的,后期的企业品牌维护也是不可小觑的。

而这件事情背后,甚至有人向企业和媒体发匿名信件、打匿名电话,控诉富士康工作压力颇大,让很多健康的人患上精神疾病,这件事情一时之间谣言四起,人心惶惶,企业很多员工也纷纷辞职,给企业造成了巨大的经济损失。富士康也意识到了事件的严重性,开始积极面对网络舆情通过网络负面处理来解决这件事情,终于经过网络危机公关的积极应对,这件事情才得以解决,让富士康企业员工和消费者有了心理平衡。

毕竟整件事情的缘由是因为面试不慎而起,绝不是因为推卸责任伪造的证明,甚至企业的网络危机公关通过调查各大医院的就诊病历,查找到了该员工以前的病例,向大家出示其完整的声明。大家也从富士康企业的网络危机公关中,意识到了他们公司对于其品牌信誉的维护,大家也愿意相信这家企业品牌维护是十分到位的。

这些就是有关富士康企业精神病患者跳--楼事件的相关介绍,如果大家有相似的案例的话,一定要按照富士康的解决方法,通过网络媒体的宣传或者自己去各大医院采集的证明材料,还大家一个公道。希望每家企业面对网络危机时都能把网络负面处理到位,而不是坐以待毙,等待舆情的发酵。

本文地址:http://www.haojin2018.com/archives/648,
QQ交流:2912317363
版权声明:本文为原创文章,版权归 haojin2018 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!

发表评论


表情